Qual é o maior mito ou equívoco sobre trabalhar como engenheiro no Vale do Silício?

Que são melhores que os engenheiros que não estão no vale.

Talvez 1% do trabalho na Califórnia seja genuinamente mais interessante do que o melhor existente em outros lugares, mas há muitos hacks e pretendentes. 99% do que acontece na Califórnia não é melhor ou diferente do trabalho tecnológico em qualquer outro lugar: a maioria é chata, mecânica, comoditizada e intelectualmente limitada. Há muitas pessoas inteligentes na Califórnia, mas há pessoas inteligentes em todos os lugares, e não estou impressionado com o que o Vale produziu nos últimos 20 anos.

Eu sou da costa leste. Mais de uma vez tive a seguinte experiência com empresas da Califórnia:

  • bata o teste de codificação para fora do parque. Disse que meu envio foi um dos 3 ou 5 melhores que eles já viram.
  • ter um bom desempenho na entrevista, o suficiente para chegar ao próximo estágio (entrevista no escritório ou oferta).
  • em algum momento (às vezes antes ou depois da oferta), descubra que ainda estou no cargo para um cargo de nível júnior. (Em termos gerais, não faria sentido aceitar menos que Senior / Principal em uma grande tecnologia e VP / Eng em uma startup.) Por que? Porque o que eu fiz, não fiz na Califórnia. Eles superestimam seriamente meu desejo de ir para lá. (Claro, eu faria o trabalho certo, mas não por algo inferior ao que eu poderia encontrar em qualquer outro lugar.)

A supremacia da Califórnia é bastante desagradável. Aprenda a administrar seu estado de merda (e pare de reclamar de “chuva” quando estiver com 65 e chuviscando, enquanto estamos nisso) antes de você estragar minha carreira porque eu não sou de lá.

Para ser franco, um dos maiores equívocos é que você terá uma melhor qualidade de vida e economizará mais dinheiro assumindo um emprego bem remunerado no Vale do Silício – em vez de um emprego bem mais baixo no Centro-Oeste.

O custo de vida na Califórnia e particularmente no Vale do Silício pode ser chocante. A taxa de imposto da Califórnia também é a mais alta do país.

Para muitos, um salário de 100 mil em Ohio permite comprar uma casa muito maior, ter um melhor padrão de vida e economizar mais para a aposentadoria do que um salário de 150 mil na Califórnia. @_jeff_nelson

Que o ambiente de trabalho existe algo como o resto do mundo.

Coloquei os três temas mais comuns de outras respostas no wiki de respostas; mas este é um pouco diferente. Aqui estão algumas das coisas que os engenheiros da SV (ou subconjuntos deles) podem dar como certo, que mesmo os engenheiros de outros lugares – e muito menos pessoas fora da indústria – não vêem com muita frequência.

  • Horário flexível
  • Alimentos, refrigerantes e / ou café subsidiados decentes (ou gratuitos) no local
  • Mesas de ping-pong ou pebolim, massagem com cadeiras, serviço de concierge
  • Código de vestimenta “além do casual” (“casual” em qualquer outro lugar pode significar jeans e camisetas – não roupas rasgadas / manchadas ou três dias de bigodes / suor)
  • Alta tolerância a palavrões (e outras formas de representação de adolescentes)
  • Opções / equidade e conversas intermináveis ​​no corredor (em vez de trabalhar) sobre o mesmo

Eu não estou dizendo que estas são coisas ruins. Eu mesmo gostei de muitas dessas coisas e não invejo os outros por tê-las. No entanto, sempre lembro sempre que nem todo mundo vive assim. Nossa resposta deve ser a gratidão em primeiro lugar, o direito em segundo e nunca reclamações sobre como as vantagens não são tão boas quanto no XYZ.

Que o seu trabalho está mudando o mundo.

Você já se perguntou por que todas as startups parecem proclamar em voz alta que estão mudando o mundo?

Isso ocorre porque, para receber qualquer financiamento de empreendimento, os VCs exigem essencialmente que um empresário afirme que sua startup “mudará o mundo”. Este é um eufemismo para “valerá pelo menos um bilhão de dólares” porque os fundos de capital de risco exigem pelo menos 1-2 vencedores que acabam valendo tanto para devolver o fundo. Como é impossível dizer quais serão os vencedores, os VCs nunca investem em startups que não têm uma história sinceramente construída (por mais absurda que seja) sobre como elas acabarão valendo um bilhão de dólares ou quando expressas em termos menos grosseiros de material, como eles transformarão completamente o mundo.

Posteriormente, todo engenheiro recrutado não recebe apenas salário, mas um pacote de ações cujo valor requer necessariamente a crença de que a avaliação final da empresa excederá a marca de um bilhão de dólares. Portanto, a única maneira de um engenheiro acreditar que está sendo adequadamente remunerado é também acreditar que seu trabalho está contribuindo para uma saída de um bilhão de dólares ou – novamente em termos menos materialmente grosseiros – efeitos totalmente transformadores do mundo.

Se as estruturas e os incentivos dos fundos de capital de risco fossem diferentes, de modo que eles pudessem investir em empresas cujo resultado era “meramente” fazer algo como duplicar ou triplicar seu dinheiro em alguns anos, todos nós seríamos poupados dessa besteira consensual total e poderíamos dizer “trabalhar como engenheiro vai me render um monte de dinheiro e depois irei morar na praia ou escrever meu romance.”

Que você está criando um produto para o mundo.

Realisticamente [1], a maioria é uma ou ambas

  • Resolvendo um problema que só existe no Vale do Silício
  • Criando produtos que realmente não podem ser usados ​​pela maior parte do mundo

Você já falou sobre o novo uso do aplicativo Fitbit para cães com seus primos em Nebraska ou amigos na Suécia? Não achava isso.

1) Por que as startups de tecnologia devem considerar abandonar o Vale do Silício

Ótima pergunta! Tantas pessoas vêm e vão aqui todos os anos, isso sempre me faz rir quando ouço alguma desculpa louca por que eles decidiram sair (leia despedido ou falhou)

1) É muito caro morar aqui.
Claro, você pode gastar uma fortuna para morar aqui, mas se você realmente estiver focado em sua carreira a qualquer custo, observe todos os imigrantes que trabalham aqui como faxineiros e jardineiros. Você acha que eles têm uma hipoteca ou vivem em condomínios fechados? A realidade é que eles são encontrados em todos os bairros / cidades do vale, mas alugam / compartilham acomodações moderadas para que possam estar aqui. Se eles podem fazer isso, por que os aspirantes a empreendedores? Obviamente, algumas pessoas querem estar aqui mais do que outras.

2) O tempo está perfeito o tempo todo.
Na península, o clima está ótimo, mas vá para o norte do aeroporto SFO e na cidade ou sobre a Skyline Blvd em direção à praia e seu nevoeiro e frio quase o tempo todo.

3) O vale é uma cultura avançada com infraestrutura moderna.
Embora esteja melhorando lentamente, o vale ainda está preso nos anos 50 e o lugar está caindo aos pedaços. Estradas, prédios e transportes públicos são terríveis.

4) Onde estão os americanos?
Vá a qualquer empresa de alta tecnologia no vale e é difícil encontrar americanos brancos de segunda geração, praticamente todo mundo é imigrante. Quando pessoas talentosas de todo o mundo lutam duro para chegar ao vale, isso mostra o nível de competição que você enfrentará ao tentar se mudar para cá.

Você ouve muito a história de “Sour Grapes”, porque é muito competitivo morar aqui e tantas pessoas fracassam. Pouquíssimas pessoas deixam de escolher, invariavelmente, porque precisam.

É difícil responder a essa pergunta, porque é sobre o que as pessoas pensam e talvez porque essas coisas estão incorretas. Difícil saber quais são os conceitos errôneos amplamente aceitos, mas prevejo que muitas pessoas acham maravilhoso trabalhar no Vale do Silício, todo mundo ganha muito dinheiro e, se você vier aqui, será feliz e próspero.

Como muitos outros jovens, vim para o Vale do Silício para trabalhar como engenheiro na indústria de computadores. Fiquei com ele entre 1980 e 2011. Ganhei muito dinheiro, mas não me considero rico. Eu vejo tantas outras pessoas com mais dinheiro do que eu, acho que são ricas, mas eu meio que sou meio SV.

Os maiores equívocos que eu tive foram:

0.) Pensei que o trabalho seria como a escola e pensei que estava preparado. Na escola, as tarefas são executáveis, você pode chegar a um ponto final e dimensionado de acordo com sua experiência e nível de conhecimento. Se você tem um professor que se encaixa mal, provavelmente não o terá por mais de meio ano. Há um limite para o quão estressado as coisas podem ficar. Se você está tendo problemas em uma aula, você o aprova e segue em frente, ou falha, aceita novamente ou desiste. Mas o período de luta e dificuldade não vai durar anos.

No local de trabalho, você provavelmente será confrontado como um novo contratado com uma grande pilha de coisas. Ele tem algum tipo de problema, você deve resolvê-lo e ninguém se importa se você está realmente preparado adequadamente. Pode até não ser um problema que um especialista possa resolver. Se você tem um gerente que se encaixa mal, pode ficar preso a ele por muitos anos e, às vezes, as organizações têm períodos de luta e dificuldade que duram tanto que começam a parecer normais porque as pessoas não experimentaram mais nada.

1.) Minha carreira seria um caminho ascendente relativamente tranquilo, seria cada vez mais maravilhoso com o passar do tempo e haveria alguns altos e baixos. Houve muitos altos e baixos e, no final, as coisas não foram muito divertidas. Imagine se o jogo de basquete envolveu apenas 5 jogadores, ninguém consegue sentar no banco. Imagine como seria sua carreira como atleta profissional se você tentasse permanecer no jogo até os 55 anos de idade. Você começaria a receber feedback principalmente negativo e seria deprimente.

2.) Eu pensei que trabalhar para uma grande corporação mundial seria maravilhoso e eu seria capaz de criar ótimos produtos que seriam amplamente utilizados. O que descobri foi que as escolhas tecnológicas foram feitas por outros que criaram tecnologias difíceis de entender, difíceis de manipular e, eventualmente, o produto se tornou difícil de trabalhar. Eu trabalhei bastante em produtos difíceis de usar e tinha poucos ou nenhum usuário real.

3.) Pensei que, ao trabalhar, me tornaria cada vez mais especialista. Minhas habilidades se desenvolveriam de tal maneira que eu seria cada vez mais produtivo, mais valioso e mais eficiente. O que aconteceu foi que, com o tempo, os problemas que eu me tornara especialista em resolver se tornaram “problemas resolvidos” e não muito interessantes para um empregador e nem muito lucrativos. As coisas mudaram de uma maneira que exigia que eu continuasse trabalhando duro, me tornasse especialista em coisas novas. Quando perdi a energia para acompanhar, comecei a cair da parte de trás do pelotão.

4.) Pensei que o setor de tecnologia fosse eficiente. O que eu descobri foi que, de fato, é incrivelmente inútil. Cinco equipes de desenvolvimento diferentes trabalham igualmente para desenvolver algo. Apenas dois produtos sobreviverão e, eventualmente, um permanecerá. O que isso significa é que todo o trabalho realizado por 3 a 4 das equipes não sobrevive nem suporta, ou conta muito. 80% do código fica morto. (na minha opinião … talvez alguém saiba fatos diferentes.)

5.) Eu pensei que estaria envolvido em criar coisas novas, um pouco do zero. O que descobri foi que apenas muito poucos engenheiros estão realizando um trabalho criativo e original, e a grande maioria dos esforços se empenha em tentar consertar, manter e tornar utilizável o que eles fizeram, e isso acontece depois que eles seguem em frente.

Talvez o maior conjunto atual de equívocos seja que a alta tecnologia é uma ótima opção de carreira e que você pode se tornar rico no Vale do Silício sem trabalhar duro. Dez ou quinze anos atrás, quando havia relativamente poucas pessoas por perto que sabem programar, era um trabalho lucrativo. Agora, a programação é muito melhor compreendida e também é sabido como aprender a fazê-lo. É um trabalho que pode ser feito mais ou menos em qualquer lugar, e você não precisa ser um inventor.

Você quer aceitar um emprego em que esteja competindo com as pessoas mais brilhantes de todo o mundo, quase todas dispostas a trabalhar duro todos os dias?

Se um jovem dissesse que planejava ficar rico como atleta profissional, a maioria das pessoas desaconselharia isso como um plano de carreira. É bem sabido que apenas um pequeno número de pessoas ganha muito dinheiro com esportes profissionais. Eles recebem muita publicidade, mas a maioria das pessoas entende que existem apenas algumas dessas pessoas no centro das atenções, e sua alta renda é apenas por um período de tempo limitado na maioria dos casos.

Eu penso da mesma maneira sobre alta tecnologia. Sempre haverá superestrelas, mas só há espaço para muitos deles, e acho que no futuro esse número diminuirá.

Gosto de morar perto do Vale do Silício, mas é porque me aposentei do trabalho de alta tecnologia e não preciso dirigir muito. O tráfego é terrível, o custo da moradia é astronômico. Eu passei grande parte da minha carreira vivendo de uma maneira frugal e me mudei com frequência para evitar longas viagens. Se eu mudasse de empresa, mudaria minhas poucas posses para um novo local. Se o seu mobiliário for uma cadeira de jardim, é fácil movê-lo, principalmente se você possui uma caminhonete.

Essa discussão pode dar a impressão de que minha experiência no Vale do Silício foi amplamente negativa. Longe disso. Durante grande parte da minha carreira, eu realmente gostei do que estava fazendo e foi uma boa opção para mim. Eu pude ver um período emocionante da história por dentro e trabalhei com muitas pessoas inteligentes e amigáveis, e estou feliz por ter vindo aqui e ter feito o que fiz. Será uma experiência igualmente positiva para as pessoas que chegam agora? Não tão certo. Eu fazia parte de uma era de ouro e nem todos terão tanta sorte.

Ilusão de se tornar um milionário ao ingressar em qualquer startup.

Se você é uma garota, é fácil conseguir um cara, porque você tem muitas opções. Errado! Às vezes, é difícil namorar pessoas em seu campo, porque o Vale do Silício é pequeno e você não quer namorar alguém que possa ser seu colega no futuro. Além disso, muitos engenheiros e iniciantes estão interessados ​​em tecnologia, máquina, codificação, negócios ou qualquer outra coisa além de conseguir uma garota.

Acho que a melhor opção é trabalhar para uma empresa da Califórnia enquanto morava no Colorado. Você obtém impostos mais baixos, qualidade de vida, casas de tamanho decente, menos deslocamento, esportes ao ar livre e boas escolas, enquanto ainda trabalha com tecnologia de ponta, é bem pago com opções e ainda visita a Califórnia uma vez por mês.

Nem toda empresa da SV tem um escritório no Colorado, nem permite que você trabalhe no Colorado. Eu venho fazendo isso nos últimos 25 anos, passando promoções e cheques de pagamento maiores para me mudar para a Califórnia.

  • Você será extremamente rico em uma idade jovem
  • Você deve ter codificado a partir dos 10 anos para ter sucesso
  • Você tem que ser jovem para ser eficaz

Todo engenheiro é um engenheiro de software ou todos estão trabalhando em um aplicativo / site para celular

Eu rio com minha bunda quando ouço / vejo “para tornar o mundo um lugar melhor” :)))

Minha opinião? O mito do brogrammer. Nem toda startup é administrada como uma fraternidade. Muitas pessoas pensam que o programador estereotipado da web 20 something Web é um representante de todos os engenheiros do vale. Isso está bem longe da verdade (mesmo em algumas das maiores empresas da web).

Que todos nós procuramos mudar o mundo.

Que os engenheiros de software tenham uma ótima vida com os ótimos salários que recebemos. Não é verdade. Você pode ganhar mais de US $ 120 mil por ano, mas metade disso é investida em impostos e no pagamento da hipoteca. O engenheiro médio não é tão rico quanto se poderia pensar.

Que é muito caro ter uma qualidade de vida decente. Eu me mudei para cá de uma grande cidade na costa leste. Consegui manter meu custo anual aproximadamente o mesmo e consegui aumentar meu patrimônio líquido de US $ 20 mil para US $ 500 mil em cinco anos. Sim, tive sorte que a empresa em que ingressei estava em fase de crescimento; portanto, quando vendi minhas RSUs, elas valiam muito mais do que a concessão inicial. Mas, o que quero dizer é que, se você fizer sua pesquisa (procure uma moradia razoável, não faça alarde) e tente, você PODE embolsar o dinheiro extra.

PS: Somos uma única renda, sem família de crianças.

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